Qingshan Lixing e unità di sforzi|Il successo del lancio dell'attività di costruzione comunitaria di WEIGHTWORTH Vittorian
Recentemente, WEIGHTWORTH ha organizzato un evento pubblico di beneficenza per la creazione di squadre di alpinismo-per una parte dei dipendenti dell'azienda sul monte Mengwang di Qingdao, con il tema "Qingshan Liuxing - Unite in Unity". Questo evento ha integrato quattro elementi fondamentali: competizione a squadre, protezione ecologica, alpinismo per rafforzare la determinazione e coesione culturale. Ha combinato l'espansione all'aperto con la responsabilità sociale, rafforzando ulteriormente lo spirito di collaborazione del team, diffondendo il concetto di verde e di basse- emissioni di carbonio e mettendo in mostra l'immagine positiva e responsabile del marchio dell'impresa.
in primo luogo,Competizione di gruppo, unione degli sforzi di squadra
Una parte dei dipendenti di WEIGHTWORTH ha partecipato a questa attività di team{0}}building. I partecipanti sono stati divisi in 3 gruppi tramite sorteggio, ciascun gruppo aveva un leader per coordinare il progresso complessivo. Durante l'evento sono state svolte varie divertenti sfide PK per stimolare la vitalità del team e la consapevolezza della collaborazione.
Rompere il ghiaccio-e salpare: ogni gruppo ha rapidamente determinato il nome e lo slogan della propria squadra, li ha presentati in modo creativo e ha rapidamente stabilito connessioni più strette e si è integrato nel collettivo.
Triplo PK: azione Green Clean Mountain, check-in creativo-e servizio fotografico e arrampicata in vetta collaborativa con tutto lo staff. La competizione si basava su un sistema a punti, bilanciando divertimento e spirito di squadra.
Assistenza reciproca e progresso insieme: durante la scalata, i membri si sono incoraggiati e sostenuti a vicenda, assicurandosi che nessun membro fosse lasciato indietro, dimostrando pienamente lo spirito di squadra di lavorare insieme in unità e andare avanti mano nella mano. Ufficio geologico provinciale dell'Hubei.
Secondo,Pulire la montagna, adempiendo alla responsabilità del benessere pubblico
L'intera attività ha incorporato i concetti di conservazione delle montagne senza-tracce e di protezione ambientale per il benessere pubblico. Tutti i dipendenti sono diventati "Guardiani della Montagna Verde", raccogliendo bottiglie di plastica, scarti di carta, sacchi da imballaggio e altri rifiuti lungo il percorso, smistandoli e trasportandoli uniformemente giù per la montagna, ringiovanendo l'ambiente forestale di montagna.
Il team ha simultaneamente catturato immagini comparative prima{0}}e-dopo della montagna pulita, documentando i risultati ottenuti in termini di benessere pubblico e intraprendendo azioni pratiche per sostenere i viaggi ecologici e proteggere l'ecologia, evidenziando la responsabilità sociale di WEIGHTWORTH.
Terzo, raggiungere la vetta per ispirare determinazione e trasmettere la forza del progresso
Salendo costantemente lungo il dolce sentiero, tutti si incoraggiarono a vicenda e avanzarono a velocità costante. Alla fine, raggiunsero insieme la vetta del picco principale del monte Mengwang, con vista sulla città e sullo scenario della foresta di montagna. Nel processo di sfidare se stessi, hanno acquisito un senso di realizzazione grazie alla perseveranza e alla svolta. Dopo aver raggiunto il vertice si è tenuta una sessione di condivisione. Tutti hanno scambiato le proprie opinioni su tenacia, assistenza reciproca, protezione dell'ambiente e collaborazione, integrando profondamente lo spirito del team-building con l'atteggiamento lavorativo e imprimendo un maggiore slancio al lavoro successivo.
In quarto luogo, premiazione e commemorazione, catturando i momenti preziosi
Sul luogo dell'evento sono stati conteggiati i punti, rese note le classifiche e assegnati premi alle squadre vincitrici per incoraggiare lo spirito competitivo delle squadre; tutti i membri hanno scattato foto di gruppo, foto di squadra e foto delle attività di beneficenza per registrare l'atmosfera calda, energica e positiva della squadra.
Il team ha inoltre organizzato le foto dell'evento, le note di incoraggiamento e la condivisione delle riflessioni in un album commemorativo elettronico per preservare ricordi preziosi e trasmettere continuamente energia positiva.
quinto, sicuro e ordinato, a dimostrazione della cultura aziendale
Questa attività di team-building ha implementato rigorosamente i requisiti di sicurezza e disciplina, ha seguito i percorsi regolari, si è mosso a una velocità uniforme, si è aiutato a vicenda e ha garantito che non si scalassero pericolose, che non si lasciasse il team senza permesso e che non si lasciassero rifiuti. Ciò ha dimostrato la rigorosa auto-disciplina e le buone qualità civili e ordinate del team WEIGHTWORTH.
Il significato dell'evento
Questa attività di team building di Alliance Mountain-è un'importante manifestazione della costruzione della cultura aziendale e della pratica di responsabilità sociale di WEIGHTWORTH.
Ha rafforzato la coesione, la capacità di comunicazione e le capacità di collaborazione del team, e ha accresciuto il senso di appartenenza e la forza centripeta dei membri;
Pratica il concetto di tutela ambientale verde e trasmette il calore dell'impresa attraverso azioni di beneficenza;
Rafforza la forza di volontà e stimola lo spirito, trasformando lo spirito di team building di "perseveranza, collaborazione e responsabilità" in slancio lavorativo, aiutando l'azienda a raggiungere uno sviluppo continuo di alta qualità.
In futuro, WEIGHTWORTH continuerà a svolgere attività ricche e diversificate legate alla cultura del team, ad aderire ai valori fondamentali di gratitudine, responsabilità, innovazione e altruismo e, con un atteggiamento più unito, più proattivo e più responsabile, a fornire ai clienti soluzioni e servizi di pesatura di qualità superiore-e a creare congiuntamente maggiore valore.
